A nyugdíjas munkavállalók foglalkoztatásának jogi háttere
Új megvilágításba kerül a nyugdíjas munkavállalók foglalkoztatása, mivel Farkas András nyugdíjszakértő bemutatta, hogy a társadalombiztosítási törvény értelmében létezik egy specifikus kategória: a kiegészítő tevékenységet folytató személyek. Ezek a nyugdíjas munkavállalók jogilag nem minősülnek biztosítottnak, így a szokásos bejelentési kötelezettségek nagy része elkerülhető számukra.
Kötelező adónemek és juttatások
Fontos tisztázni, hogy míg a nyugdíjasok után nem kell megfizetni a 13%-os szociális hozzájárulási adót, és a bérükből sem kell levonni a TB-járulékot, a személyi jövedelemadónak (SZJA) van helye. A jogszabályok értelmében tehát a nyugdíjas munkavállaló keresetéből szükséges levonni a 15%-os SZJA-t, kivéve ha a munkavállaló legalább négygyermekes anya, vagy háromgyermekes anya, akinek az adómentessége októbertől érvénybe lép.
A nyugdíjasok bejelentésének kérdése
Sokan felteszik a kérdést: be kell-e jelenteni a nyugdíjas munkavállalókat a NAV-hoz? A válasz nem mindennapi: a NAV szerint a nyugdíjas személyek nem biztosítottként kezelendők, ezért külön bejelentésük nem szükséges. A munkaadó ezáltal mentesül a hagyományos bejelentési kötelezettségektől, ha egy nyugdíjas munkavállalóval bővíti a csapatát.
Statisztikai adatszolgáltatás kötelezettsége
Annak ellenére, hogy nyugdíjas munkavállalót nem kell biztosítottként bejelenteni, a munkáltatónak van egy adatszolgáltatási kötelezettsége a nyugdíjasokra nézve. Ezért ki kell tölteni a megfelelő nyomtatványokat, például a ’08 jelű bevallás ’08M-08 és 09-es lapját, tükrözve a nyugdíjas munkaidő és a foglalkoztatás részleteit.
Nyugdíjas munkavállalók statisztikái
A legfrissebb adatok szerint 2025 júliusában 294,3 ezer saját jogú nyugdíjas dolgozott, jelentős mértékben hozzájárulva a munkaerőpiac működéséhez. Ez a szám jól mutatja a nyugdíjasok aktív szerepvállalását a különböző munkakörökben, amely egyben új irányt is ad a nyugdíjas foglalkoztatásnak, kihasználva a biztosítottságuk korlátait.
Összegzés
A nyugdíjas munkavállalók foglalkoztatása komplex kérdéskör, ahol a jogi szabályozás és a gazdasági tényezők találkoznak. A nyugdíjasok munkaadói kezelése számos előnyt kínál, azonban a jogszabályok pontos ismerete és betartása elengedhetetlen a jogkövető magatartás érdekében.
Forrás: 24.hu/fn/gazdasag/2025/09/26/nyugdijas-munkavallalo-294-ezer-bejelentes-nav/
