Béremelések a Négy Nagy Élelmiszerláncnál: A Tesco, Penny, Auchan és Aldi Intézkedései
Az élelmiszeriparban tevékenykedő négy legnagyobb vállalat – Tesco, Penny, Auchan és Aldi – bejelentették a béremelési terveiket, amelyek célja a munkavállalók jövedelmének növelése a következő időszakban. Az intézkedések összesen több milliárd forintot érintenek, ami jelentős hatással lesz a dolgozók anyagi helyzetére.
A Penny Béremelése
A Penny Magyarország, ahol több mint 5400 munkavállaló dolgozik, nemrégiben jelentette be, hogy az értékesítés és logisztika területén 8%-os, míg a központi területeken 6%-os béremelést hajtanak végre. Az emelés mellett a juttatások is növekednek: bevezetésre kerül a SZÉP-kártya, a dolgozók üzletbeli vásárlási kedvezménye 10%-ra nő, továbbá a helyi bérletek árának 86%-át megtérítik, míg a saját gépkocsi használata esetén 30 forint/km költségtérítést kínálnak. A cég összesen 3,4 milliárd forintot fordít bérfejlesztésre.
A Tesco Külön intézkedései
A Tesco szakszervezetekkel megállapodva a 2026/2027-es pénzügyi évben 3,6 milliárd forintot fektet a munkatársak bérébe, továbbá további 5 milliárd forintot a dolgozói juttatási csomag fejlesztésére. Az áruházban dolgozók bére átlagosan 7,2%-kal fog nőni, és jelentős változások várhatóak a munkába járási támogatás és az üzletben elérhető vásárlási kedvezmény terén is. Az új bér 2026. március 1-jétől bruttó 418 ezer forintra emelkedik, a legmagasabb elérhető jövedelem pedig 562 ezer forintra növekszik.
Az Auchan Bérfejlesztési Programja
Az Auchan bejelentése szerint a béremelés két lépcsőben történik, a fizikai munkakörökben foglalkoztatottak alapbére összesen több mint 9,2%-kal nő. Az első lépcső januárban 5%-os emelést hoz, ezt követi júliusban 4,2%-os növekedés. Továbbá a pótlékok és juttatások összegét is megemelik, ezért a szakképzett pozíciókban dolgozók – például pékek – átlagkeresete elérheti a 640 ezer forintot, míg a logisztikai területen foglalkoztatottak akár 850 ezer forintot is kereshetnek.
Aldi Béremelése a Munkavállalókért
Az Aldi Magyarország már január 5-én bejelentette a béremelést, amely területenként változik. Az áruházi dolgozók kezdő bére havi bruttó 541 900 forintra, a logisztikai területen dolgozóké 600 100 forintra, míg az áruházvezetők jövedelme hónapról hónapra növekszik 1 millió forint fölé. Az ALDI International IT Services Kft. is bejelentette, hogy az új belépő kollégák havi bruttó 679 200 forintra számíthatnak, ami a 12. hónap elteltével bruttó 752 300 forintra emelkedik. A munkavállalók ingyenes egészségügyi szűrővizsgálatokban részesülnek, valamint napi friss zöldség- és gyümölcsellátásban is részesülnek.
Ez a négy élelmiszerlánc bejelentett béremelése a dolgozók jövedelmének növelését célozza, így javítva ezzel a munkavállalók életszínvonalát a versenyképes munkaerőpiacon.
