Kóstolgatják a szakszervezetet a gödi Samsungnál, de rohamosan bővül a létszám
A gödi Samsung gyárában a frissen megalakult szakszervezet tagjait célzó nyomásgyakorlásról érkeztek hírek. Az események február 27-én vettek új fordulatot, amikor Galambos Nándor, a szakszervezet választott bizalmi tisztségviselője, a céges portán való távozáskor került kellemetlen helyzetbe. A gyár biztonsági szolgálata megakadályozta őt abban, hogy elhagyja a területet, és kérte, hogy adja át neki a nála lévő dokumentumokat, amelyek szakszervezeti belépési nyilatkozatokat tartalmaztak.
Székely Tamás, a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmában Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) képviselője szerint a biztonsági személyzet nem volt tisztában azzal, hogy Galambos nál lévő iratok szenzitív adatokat tartalmaznak. Ráadásul a portán rutinszerűen ellenőrzik a kilépő személyek dokumentumait, ami miatt a biztonsági szolgálat magatartása érthető, noha nem mentes a gyanakvástól, amely a frissen alakult szakszervezeti bizalmi irányába irányult.
A konfliktus a tisztázás után rendeződött, és a szakszervezet vezetője azt is elmondta, hogy a gyár HR-vezetőségével folytatott egyeztetések során partnerséget tapasztaltak. Ugyanakkor a szakszervezet elnöke figyelmeztetett: az események hátterében már február 17-én, a szakszervezet megalakulásakor megjelentek a céges nyomásgyakorlások. A VDSZ elnöke reméli, hogy a pénteken esedékes találkozóval véget vetnek ennek a gyakorlatnak.
A szakszervezeti tárgyalásokon a VDSZ szeretné felvetni a biztonsági incidens mellett a gyár más szabálytalanságait is, amelyeket a munkavállalók tapasztaltak. Székely Tamás megjegyezte, hogy a szakszervezeti tagok száma már „háromjegyű”, ami megerősíti a szakszervezet növekvő befolyását a gödi gyárban. A cél a munkavállalók jogainak érvényesítése és a megfélemlítési gyakorlatok visszaszorítása. A közelgő tárgyalások során a szakszervezet a gyárral való párbeszédet kívánja erősíteni és biztosítani, hogy a munkavállalók hangját figyelembe vegyék.
