Vezércsere a Mohu élén: Személyi és szervezeti változások a MOL-csoportban
A MOL-csoport belső struktúrájában jelentős átalakulások várhatóak, amelyek alapvetően érintik a Mohu irányítását is. A cég közleménye alapján Pethő Zsolt, a Csoportszintű Körforgásos Gazdasági Szolgáltatások vezetője, saját döntése alapján távozik posztjáról, és pályafutását a cégcsoporton kívül folytatja. Ezt a posztot Simola József, a Csoportszintű Pénzügyi vezérigazgató-helyettes veszi át augusztus 15-től.
Pethő Zsolt szerepe és eredményei
Pethő Zsolt kulcsszerepet játszott a MOL-csoport legújabb üzletágának, a Körforgásos Gazdaság divíziónak a megerősítésében. Irányítása alatt a divízió kiemelkedő eredményeket mutatott fel, és rekordidő alatt alakítottak ki egy jól működő üzleti szervezetet a jogszabályi elvárásoknak megfelelően. A Mohu tevékenysége kiemelkedő figyelmet biztosít a fenntarthatóság iránt, amely a vállalat mindennapi működésében is megnyilvánul.
Új vezetők és kihívások
Az újonnan kinevezett Simola József tapasztalataival és eredményeivel a háta mögött folytatja a Körforgásos Gazdasági Szolgáltatások megerősítési feladatait, miközben ő is a cég középpontjába kerül. Szakmai életútja során több sikeres transzformációs program vezetője volt, amelyek a vállalat pénzügyi működésének hatékonyságát növelték.
Dr. Székely Ákos, aki az eddigi Csoportszintű Pénzügyi Tervezés & Beszámolás ügyvezető igazgatója volt, a Csoportszintű Pénzügyi vezérigazgató-helyettesi pozíciót veszi át. Az átalakulás nyoma abban rejlik, hogy a MOL-csoport folytatja a vezetői utánpótlás megvalósítását a vállalat vezetői stratégiájának keretében.
A MOL-csoport jövője
Hernádi Zsolt, a MOL elnök-vezérigazgatója kifejezte köszönetét Pethő Zsoltnak a cégnél eltöltött 27 évéért, amely során a vállalat meghatározó alakjává vált. Az új vezetők kinevezése új lehetőségeket nyit meg a Mohu számára, és megkezdődik a következő időszak, amely a sikeres átmenet jegyében telik majd.
A változások hatásai és a jövőbeli stratégiai irányvonalak a piacra és a fenntarthatósági célokra is jelentős hatással lesznek, megkérdőjelezve a MOL-csoport elkötelezettségét a körforgásos gazdaság irányában.
A cégcsoport új vezetőinek kihívása nem csupán a megszokott működés fenntartása, hanem a fenntartható fejlődés útján való előrehaladás is, amely a jövőbeli gazdasági környezetben kulcsfontosságú lehet. Ezért a figyelem most a menedzsment új útvonalain és megoldásain van, amelyek a cég növekedését és versenyképességét hivatottak biztosítani.
Forrás: 24.hu/fn/gazdasag/2025/08/13/mol-mohu-szemelyi-valtozasok/
