Kutatás: Mennyit keresnek a hazai informatikusok?
A legfrissebb kutatás szerint a hazai informatikai szektorban jelentős bérnövekedés tapasztalható, amely különösen a fiatalabb, kevesebb tapasztalattal rendelkező szakembereket érinti. A PROGmasters adatai szerint a legfeljebb egy éve dolgozó junior informatikusok átlagosan bruttó 833 ezer forintot keresnek havonta, míg a 2-4 éves tapasztalattal rendelkező kollégáik már havi bruttó 1,05 millió forintig is eljutnak.
Juniorok és szeniorok bérképviselete
A PROGmasters által végzett felmérés 821 válaszadója között 132 informatikus nyilatkozott bérének alakulásáról. Az informatikai pozíciókban elérhető jövedelmek az országos átlagkeresethez képest, amely 2025 január-decemberi adatok alapján bruttó 705 ezer forint volt, jóval magasabbak. Az elmúlt évek tapasztalatai szerint a 2017 óta végzett informatikai végzettséggel rendelkező válaszadók bruttó havi átlagfizetése jelenleg 1,06 millió forintot tesz ki, ami emelkedik a tavalyi 1 millió forintos szintről.
Pénzügyi növekedés az IT-szektorban
Az IT-szektor folyamatos bővülése és az ott dolgozók jövedelme gyorsan nőtt az utóbbi 12 hónapban. A legfeljebb egy éve dolgozó informatikusok bruttó jövedelme tavaly februárhoz képest 709 ezer forintról 833 ezer forintra emelkedett. A 2-4 éves tapasztalattal rendelkező szakemberek esetében ez a szám a 858 ezer forintról 1,05 millió forintra nőtt, míg a 4-7 éves szakmai múlttal rendelkezők átlagosan bruttó 1,39 millió forintot keresnek.
A szakmai fejlődés motiválja a munkavállalókat
A kutatás résztvevőinek 43%-a nyilatkozott úgy, hogy munkahelyük szervezett belső képzéseket az elmúlt egy évben. Az ilyen jellegű szakmai fejlődés eredményeként a válaszadók 66%-a már medior vagy szenior szinten dolgozik, míg a legalább négy éve végzettek körében ez az arány meghaladja a 90%-ot. A magasabb jövedelem mellett a szakmai fejlődés és az előléptetés igénye is kedvezően befolyásolja a karrierváltásra való törekvést.
Az IT-hatások a munkaerőpiacon
A PROGmasters kutatásában az IT-sek létszámának alakulására is rákérdeztek. A válaszadók 38,6%-a jelezte, hogy az elmúlt évben emelkedett a munkáltatójánál az IT-szakemberek száma. Ezzel szemben a munkájukat stagnáló vagy csökkentő válaszadók aránya 47,7% illetve 13,7% volt. A legalább két éves tapasztalattal rendelkező résztvevők 41,4%-a kapcsolatban volt pozíciók iránti érdeklődéssel az utolsó három hónapban, igazolt állásajánlatokat is kapva.
Ez a kutatás egyértelműen mutatja, hogy a hazai informatika szektor dinamikus fejlődésnek örvend, amely a szakmai fejlődés mellett a jövedelmek emelkedését is magával hozta. Az IT-szakmában dolgozók számának növekedése és a pozíciók iránti kereslet továbbra is kedvező jele a munkaerőpiac stabilitásának.
