Új minimálbérterv: Tárgyalások a jövőbeli bérek emeléséről
2026-ban a minimálbér várhatóan 10–11 százalékkal, míg a garantált bérminimum 7–8 százalékkal emelkedhet, ami bő 320–323 ezer forintos bruttó minimálbért, valamint 373–377 ezer forintos garantált bérminimumot jelenthet. E számok ügyében szerdán a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) folytat megbeszéléseket.
A munkáltatók és a munkavállalók képviselői november óta tárgyalnak arról, milyen mértékben emeljék a minimálbért és a garantált bérminimumot 2026-ra. Az előző évben már kötöttek egy hároméves bérmegállapodást, amelyben rögzítették a jövőbeli emelések mértékét, ám a gazdasági helyzet drámaian megváltozott, és már nem lehet figyelmen kívül hagyni az újabb tárgyalások szükségességét.
A munkáltatók aggodalmait fejezik ki, miszerint ha a minimálbér 13 százalékkal emelkedne, az csődhullámot idézne elő a vállalatok körében. Ezt a számot már beillesztették a hároméves megállapodásba, azonban a munkavállalói képviseletek azt hangoztatják, hogy az EU-s átlagtól elmaradó magyar bérek miatt a magasabb emelés elkerülhetetlen. Szerintük elengedhetetlen a fizetések felzárkóztatása a nemzetközi szinthez.
Idén a VKF üléseiről hírzárlatot rendeltek el, így a bérnövekedés mértékével kapcsolatos részletek nem nyilvánosak. A dolgozók képviseletei várakozása szerint a 13 százalékos emelés nem lesz elfogadható, ahogy azt a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára korábban irreálisnak nevezte.
Mindezek a tényezők, a gazdasági előrejelzések és a képviseletek közötti feszültség egy enerváló tárgyalási folyamatot vetítenek előre, amely nemcsak a munkavállalók megélhetése, hanem a cégek stabilitása szempontjából is kritikus fontosságú. A jövőbeli döntések hatással lesznek a foglalkoztatásra és a gazdasági növekedés ütemére is, amely az elmúlt időszakban már jelentős visszaesést mutatott.
Forrás: 24.hu/fn/gazdasag/2025/11/26/uj-minimalber-terv-szerda-targyalas-versenyszfera-kormany/
