Éhségsztrájk a Felszámolás Alatt Álló Vegyipari Cég Dolgozóiért
Pénteken, 2026. április 21-én éhségsztrájkba kezdtek a sajóbábonyi vegyipari cég, az indiai tulajdonú SPL Europe Kft. dolgozói, akik december óta nem kapták meg elmaradt béreiket. A demonstrációt a vállalat munkatársai indították, miután a fizetéseik folyamatos késlekedése és a cég felszámolása miatt a megélhetésükért küzdenek.
A sztrájk során Tóth Sándor, az egyik szervező, elmondta, hogy a demonstráción részt vevő hat ember a sztrájk első három napját követően, hétfő reggel kénytelen volt abbahagyni a tiltakozást. Az egészségi állapotuk és családi kötelezettségeik miatt nem tudták folytatni a sztrájkot, annak ellenére, hogy az eredeti tervek szerint kitartottak volna.
A dolgozók jelenleg kétségbeesetten várják, hogy mikor kaphatják meg a fizetéseiket és kilépő papírjaikat, amelyekre szükségük van, hogy biztosítsák a jövedelmüket, például álláskeresési járadék formájában. Tóth Sándor tájékoztatása szerint a felszámoló csak ígéretekkel szolgált, konkrét előrelépésekről viszont nem számoltak be. Sokan, akik hiteltartozással rendelkeznek, érzik a bankok növekvő türelmetlenségét is.
A Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) elnöke, Székely Tamás, a munkások helyzetét kommentálva kifejtette, hogy a felszámoló jelezte, a Bérgarancia Alapból a dolgozók kaphatják meg elmaradt jövedelmüket. Figyelmeztetett azonban arra, hogy ennek mikéntje továbbra is kérdéses, és mindez a kormányhivatal döntésén múlik.
A Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegyei Kormányhivatal válasza szerint az elmaradt bérek kifizetésére a felszámolás alatt álló cégek esetében a Bérgarancia Alap nyújt támogatást. E támogatás igénylését a felszámolónak kell elindítania. A SPL Europe Kft. felszámolója, a BS Gran Consulting Kft., már 2026. április 8-án benyújtott egy kérelmet 29 munkavállaló vonatkozásában, amelyet a kormányhivatal jóváhagyott és a kifizetéseket elindította.
Bár a kormányhivatal munkájára várnak a dolgozók, a szakszervezet is hangsúlyozta, hogy a kilépési papírok hiánya megakadályozza őket abban, hogy új munkát találjanak vagy álláskeresési járadékot igényeljenek. Az SPL Europe Kft.-nél még 2025 nyarán 191 munkavállaló dolgozott, a szám azonban a cég nehéz helyzete miatt folyamatosan csökkent, míg februárra már teljesen leállt az üzem működése.
Az éhségsztrájk nemcsak a dolgozók megélhetéséért, hanem a munkavédelmi szabályok betartásáért is folyik, hiszen a cég számára kiemelten fontos lenne, hogy a munkavállalók rátaláljanak a jogi és pénzügyi megoldásokra, mielőtt teljesen kimerülnek.
