Csőd közeli állapot a Sajóbábonyi SPL Europe Kft.-nél
Az SPL Europe Kft., amely indiai tulajdonosi háttérrel működik Sajóbábonyban, egyre súlyosabb problémákkal néz szembe. A vállalatnál hónapok óta késlekednek a bérfizetések, aminek következtében a dolgozók egyre növekvő aggodalommal figyelik helyzetüket. Az Opten adatai szerint nyár elején még 191 alkalmazott dolgozott a cégnél, ám szeptemberre ez a szám 175-re csökkent, ami jelzi a munkavállalók elvándorlását.
A bérfizetések elmaradása már július óta tart, profán módon rávilágítva a vállalat gazdasági nehézségeire. A munkavállalók számára az elvárt kifizetési időpont a hónap 10-e, de ennek tartása számos alkalommal elmaradt. Júliusban négy napos késést jelentettek, míg augusztusban a bér átutalására ötödikén került sor, ami a dolgozók körében a cég stabilitásáról érzetet keltett. Szeptemberben azonban már a kifizetések a hónap közepén és végén is csúsztak.
Októberben a kifizetések csúszása még aggasztóbbá vált, hiszen a dolgozók csak 21-én kapták meg a teljes havi bérüket, míg november 10-én esedékes bérfizetés eddig még nem történt meg. Továbbá, a legutóbb történtek fényében aggasztó, hogy az SPL helyett egy harmadik fél állt helyt a munkavállalók kifizetéseinél, kérdéseket vetve fel a cég anyagi stabilitásával kapcsolatban.
Súlyos következmények a vállalat jövőjére nézve
Mindeközben a cég korábban jelentős állami támogatást kapott, mivel milliárdos nagyberuházásokat tervezett. Jelenleg azonban a közvélemény a környezetszennyezési ügyek és a munkavállalói kivizsgálások miatt a cégről elég negatív képet alkotott. Az SPL Europe Kft. több mint 100 millió forint összegű munkaügyi bírságot kapott, amely tovább nehezítette a helyzetet.
A munkavállalók tehát nemcsak a késlekedő bérek miatt aggasztják magukat, hanem a cég biztonságos jövője is kérdésessé vált. A dolgozók kétségek között tengődnek, mivel az elmúlt hónapok tapasztalatai nem ígérnek jót a vállalat fenntarthatóságát illetően.
Következtetés
A Sajóbábonyban működő SPL Europe Kft. helyzete éles kritikát érdemel, hiszen a vállalat nem csupán a dolgozói érdekeit, hanem saját működésének stabilitását is veszélyezteti az elmaradó bérfizetésekkel. A közeljövő során a cégnek pozitív irányba kell elmozdulnia, hogy megállítsa a tovább hanyatlását és helyreállítsa a munkavállalói bizalmat.
Forrás: 24.hu/fn/gazdasag/2025/11/28/spl-europe-sajobabony-munkasok-fizetesek-problemak/
